Devenir un leader conscient et inspirant.

Un nouveau modèle de leadership.

Devenir un leader conscient et inspirant pour être en phase avec les nouvelles exigences du monde du travail en développant des compétences comportementales (soft skills).

Au contact des chevaux d’Écrin de liberté, vos managers apprendront à gérer leurs émotions pour mieux accompagner celles de leurs collaborateurs, à développer une vision créative quel que soit leur métier, à adopter une posture cohérente ou bien encore à faire preuve d’assertivité dans leurs relations de travail.

Les objectifs
de la formation :

  • 5Utiliser le mode créatif dans ses prises de décisions et son management.
  • 5Gérer ses émotions efficacement.
  • 5Mettre en pratique une posture cohérente et congruente.
  • 5Appliquer les principes de l’assertivité dans ses relations de travail et avec son équipe.
  • Modalités pratiques :
  • Équiformation pouvant être proposée en groupe ou en individuel.
  • ZOption : Thème pouvant être proposé en formation classique.
  • Tarif : Nous consulter.

Les bénéfices de la formation:

Accéder à une vision plus large des solutions pour répondre efficacement aux défis et stimuler la motivation de vos collaborateurs.
Inspirer vos collaborateurs à mieux gérer leurs propres émotions.
Gagner en clarté dans votre positionnement et vos valeurs pour développer votre identité professionnelle.
Communiquer sur un mode gagnant-gagnant pour fluidifier vos relations de travail.
  • Accéder à une vision plus large des solutions pour répondre efficacement aux défis et stimuler la motivation de vos collaborateurs.
  • Inspirer vos collaborateurs à mieux gérer leurs propres émotions.
  • Gagner en clarté dans votre positionnement et vos valeurs pour développer votre identité professionnelle.
  • Communiquer sur un mode gagnant-gagnant pour fluidifier vos relations de travail.